conceitos inovadores e perfeição nos detalhes

NOSSA HISTÓRIA

TÜNKERS no mundo

Com mais de 50 anos de experiência internacional da nossa matriz na Alemanha, a Tünkers do Brasil é uma empresa familiar, sólida e presente no mercado em mais de 40 países.

Somos líderes no mercado de Automação Industrial no segmento automotivo, pioneiros na tecnologia de cravação e extração de estacas pranchas com martelo vibratório para Construção Civil e Portuária e oferecemos as melhores soluções em máquinas e equipamentos para a Indústria Gráfica.

Além disso, também nos tornamos um grande fornecedor internacional de tecnologia em automação para produção em série. Hoje, nossos produtos e serviços estabelecem um padrão em todo o mundo.

Com base em anos de experiência, a Tunkers é a parceria ideal para empresas que valorizam velocidade, flexibilidade e conceitos inovadores!

Diferenciais estratégicos

Mais do que simplesmente vender produtos convencionais, desenvolvemos soluções únicas, que resultam em um processo de automação simples, rápido e eficiente. Temos como objetivo principal estabelecer relações duradouras e sempre superar as expectativas dos nossos clientes.

Responsabilidade social

Estamos constantemente em busca de soluções para nossos produtos e serviços, que atendam ao bem-estar da comunidade, colaboradores e do meio ambiente.

Automação Industrial

Construção civil e Portuária

Indústria Gráfica

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Políticas de qualidade

sempre a melhor solução

A Tunkers do Brasil busca automatizar todas as suas linhas de produtos tornando-as mais produtivas e sustentáveis utilizando alta performance e soluções inteligentes através dos seguintes compromissos:

Estreito relacionamento de nossas marcas com o consumidor;
Liderança de mercado e atitude, proporcionando a satisfação de nossos clientes e outras partes interessadas atendendo as suas necessidades e expectativas
Buscando a melhoria contínua e atendimento aos requisitos legais a que se enquadra;
Impulsionando o estímulo em prol da qualidade através de conscientização e treinamento dos colaboradores.